Je höher der Druck auf ein Unternehmen durch Wettbewerb, Globalisierung oder Krisen ist, desto wichtiger wird die Loyalität der Mitarbeiter zum Unternehmen.

Im ICD-10 (International Statistical Classification of Diseases and Related Health Problems)  wird Burnout als „Ausgebranntsein“ und „Zustand der totalen Erschöpfung“ beschrieben und dem Bereich „Probleme mit Bezug auf Schwierigkeiten bei der Lebensbewältigung“ zugeordnet.